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人才战略
重视人才,培育人才。企业与人,共享成功。
思创尊重员工,关爱员工,针对“薪酬待遇、办公环境、员工健康”三个方面为各阶层员工构建全方位的保障体系,保证职工队伍的稳定。
思创的薪酬原则是:公平、竞争。公司提供完善的福利,另外公司还定期组织职工体检、旅游和聚餐等活动。
应聘指南
A、符合要求者请将简历黏贴在邮件中(请勿以附件形式),邮件标题注明岗位和薪资要求发送至lijing@ssssss.com.cn;
B、面试携带资料:个人简历、求职信各一份
C、员工入职携带资料:毕业证原件、身份证原件、入职体检报告、离职证明、个人近期免冠照片一张
D、您的应聘信息我们将及时回馈;
E、收到简历后3个工作日内,人力资源部将与符合基本条件的应聘者联络并面试安排;